Cariera este importanta pentru o femeie si daca vrei sa ajungi sa ai o cariera de succes, trebuie sa ai curaj sa faci cateva lucruri pentru asta. Cateodata te poti simti ca si cum calci pe coji de oua la locul de munca: nu vrei sa faci sau sa spui lucruri gresite, asa ca nu mai faci sau spui nimic. Dar atunci cand cedezi sub presiunea fricii, iti poti afecta singur cariera. Atunci cand stai in zona sigura, refuzi oportunitatile de a creste, de a-ti dezvolta abilitatile, de a-ti face treaba intr-un mod mai eficient. Asadar, atitudinea submisiva nu te va ajuta in cariera. Invata si adopta asertivitatea ca stil de comunicare si de lucru.In continuare iti ofer 5 strategii pe care sa le aplici daca vrei sa ai o cariera de succes!
5 Strategii pe care le aplica femeile de cariera si pe care le poti face si tu:
1.Stabileste intalniri private cu seful tau. Multi oameni considera ca este treaba sefului sa aranjeze sedinte si intrevederi, pentru ca este ocupat, si nu vor sa riste sa-i ia din timpul si asa limitat. Insa daca seful tau nu o face, este treaba ta sa aranjezi o intrevedere cu el. Daca iei initiativa si ceri intalniri regulate cu seful tau, acestea te pot ajuta sa avansezi in cariera, pentru ca iti ofera sansa sa ceri sfaturi in privinta unor situatii sau sarcini dificile, sa vorbesti despre provocarile pe care le-ai intalnit, sa ceri feedback in privinta performantei tale si multe altele.
2.Suna in loc sa trimiti emailuri. Comunicarea prin E-mail a devenit o tehnica standard in majoritatea birourilor, pentru ca sunt o modalitate mai putin intruziva, prin care oferi receptorilor sansa sa se gandeasca la un raspuns in loc sa fie presati sa raspunda pe loc. Este felul in care se comunica in zilele noastre, dar nu este eficient intotdeauna, si nu este mereu optiunea potrivita. Cateodata, este mai simplu sa primesti un raspuns rapid la telefon, sau niste explicatii ce nu pot fi rezumate intr-un e-mail. Nu este nevoie sa fie metoda ta preferata de comunicare, insa nu ezita sa ridici receptorul pentru o comunicare eficienta.
3.Prezinta un produs /idee de care nu esti sigura 100%. Nu este nevoie ca fiecare sarcina pe care o primesti sa fie perfecta inainte sa o arati cuiva. Asta nu inseamna sa te prezinti cu munca de proasta calitate, ci sa ceri sfatul sefului atunci cand esti in impas. Acesta te poate ghida, iti poate spune daca faci ceva gresit sau ceva bine si te poate orienta in directia potrivita.
4. Cere clarificari. Pentru o comunicare eficienta este esential sa pui intrebari si sa asculti. Dornici sa fie utili, multi angajati se arunca in anumite sarcini fara sa puna nicio intrebare. Daca nu esti sigura in legatura cu ceea ce ti se cere, sau daca primesti o sarcina de la altcineva decat de la seful tau, cel mai bine e sa te consulti cu acesta inainte sa te apuci ca sa nu muncesti in mod eronat sau degeaba.
5. Cere feedback. Feedback-ul da emotii oamenilor, pentru ca nu stii daca vei fi laudata sau criticata cand pui aceasta intrebare. Dar tine minte un lucru: fara feedback, nu ai putea sa te dezvolti, pentru ca nu stii cat de bine este ceea ce faci. Daca nu stii ce poti imbunatati, vei face lucrurile asa cum le-ai facut mereu. Feedback-ul poate fi inconfortabil, dar nu este ceva de care ar trebui sa te sperii, pentru ca este cheia pentru avansarea ta in cariera.
Asadar, prin comunicare asertiva si asumare de responsabilitate poti sa devii o femeie cu o cariera de succes. Nu este suficient sa muncesti bine, ci sa te dezvolti continuu iar eu iti ofer cateva cursuri pentru dezvoltare profesionala, cursuri pe care le poti face online, la tine la birou sau acasa!
Daniela Irimia, trainer de comunicare
Daca ti-a placut articolul da-l mai departe prietenelor tale
