Un stil eficient de leadership nu are o reteta sigura, pentru ca difera de la organizatie la organizatie si de la lider la lider. Cu toate acestea, majoritatea oamenilor stiu ce fel de lideri nu ar vrea sa fie, din exemple luate din viata, de la oamenii cu care au interactionat sau cartile pe care le-au citit.
Nu uita ca leadershipul se bazeaza pe stil si substanta, pe comunicare si relationare. Rezultatele pe care le ai sunt fundamentale in economia de astazi, iar daca rafinezi felul in care ajungi la rezultate vei atinge un succes rasunator. Stilul de leadership pe care il abordezi are un impact direct asupra rezultatelor tale, pentru ca este ceea ce te face memorabil pentru altii si multumit de tine insuti.
Eu am creat un curs de leadership care te ajuta sa iti intelegi mai bine tiparul comportamental, nivelul de lidership si iti ofera informatiile si motivatia necesara ca sa iti dezvolti abilitatile necesare pentru o cariera de succes.
Deci cum iti poti dezvolta stilul de leadership? Am facut o selectie cu 7 abilitati, 7 pasi prin care poti deveni un lider mai bun.
7 pasi catre un stil de leadership eficient:
1.Fii indrazneata. Daca vrei sa avansezi, indrazneala e esentiala. Atrage atentia sefilor tai si impune-ti punctul de vedere prin comunicare asertiva si prin rezultatele obtinute prin munca.
2.Cunoaste-ti punctele tari. Daca stii care sunt lucrurile la care esti cea mai buna vei putea sa te bazezi pe cele mai bune abilitati ale tale in stilul tau de leadership. Este esential sa stii unde poti performa pentru ca in zonele in care nu ai abilitati la fel de bune, sa iti gasesti oamenii potriviti in echipa, astfel incat sa poti atinge succesul.
3.Dezvolta-ti abilitatile. In timp ce pui accent pe punctele tale forte, incearca sa te extinzi si in directia stilurilor de leadership pe care le consideri mai grele. Liderii de succes cunosc toate stilurile de leadership si pot sa le aplice atunci cand situatia o cere. Dezvolta-te incetul cu incetul si imbina stilul tau natural cu cele pe care le inveti.
4.Fii constienta de directia in care mergi. Seteaza o directie, fii vizionara, priveste spre viitor si ajuta-i pe oameni sa faca acelasi lucru. Este absolut necesar sa poti comunica o viziune echipei tale tale, pentru a inspira incredere. Viziunea pe termen mediu si lung, entuziasmul si buna comunicare sunt esentiale pentru orice lider.
5.Cunoaste oamenii pe care ii conduci. Cei mai buni lideri recunosc contributia altora si ofera echipei lor sansa de a se inova. Trebuie sa-ti cunosti oamenii si sa iti pese de ei si de munca lor. Arata-le recunostinta si apreciere, investe in ei timp si resurse pentru a consolida o echipa eficienta. Pana la urma eficienta unui lider este data de performanta echipei lui.
6.Fii echilibrata. Incearca sa iti balansezi gandurile si actiunile, si incearca sa eviti abordarea „ fac ce vreau si nu imi pasa de consecinte”. Un lider bun este echilibrat, gandeste in perspectiva si este atent la consecintele faptelor sale.
7.Fii sincera cu tine. Cel mai bun stil de leadership nu exista, dar daca esti autentica, oamenii vor simti acest lucru si vor avea incredere in tine. Invata sa ai incredere in tine, asuma-ti curajul de a fi tu insati, fii deschisa catre feedback pentru a te putea adapta oricarei schimbari. Integritatea si autenticitatea sunt calitati esentiale ale unui lider.
In cele din urma, cel mai valoros lucru pe care il poti oferi esti tu insati. Ce inseamna pana la urma leadership eficiente? Sa ai o echipa buna, cu oameni implicati, care muncesc cu drag pentru atingerea unor obiective comune. Insa oamenii bune vor sta doar langa un lider bun, un lider care inspira, care munceste alaturi de ei, care ii apreciaza si le ofera feedback constructiv.
Vreau sa stii ca stilul tau de leadership este unic, asa ca detine-l, ai incredere in el si in faptul ca nu trebuie sa devii altcineva, ci cel mai bun lider care poti fi! Iar asta se va intampla muncind conform propriilor tale valori si dezvoltandu-ti abilitatile necesare. O poti face prin cursurile pentru dezvoltare profesionala pe care le-am creat.
Daniela Irimia, trainer, coach, autor
Daca ti-a placut articolul da-l mai departe prietenelor tale si aboneaza-te la newsletter pentru a pastra legatura!
