La ce te gândești când auzi sau spui …Leadership? Ce definiție ai? Ce emoții apar?
Și acum…. în ce măsură te vezi pe tine ca pe un leader?
Pentru mine leadershipul este o atitudine, un set de valori și credințe, cu niște comportamente specifice.
Din punctul meu de vedere, și conform literaturii de specialitate, leaderul se caracterizează prin 5 acțiuni cuprinzătoare:
- Un leader creează legături emoționale și armonie în relații
- Un leader are viziune și îi inspiră și pe alții să acționeze aliniat cu viziunea și misiunea lui
- Un leader este un model de excelență și autonomie, lucruri pe care le așteaptă și de la alții
- Un leader dezvoltă oameni pentru un viitor mai bun, îi ajută să-și atingă potențialul maxim
- Un leader este un deschizător de drumuri, curajos și dedicat oamenilor și obiectivelor.
A fi leader nu cere în mod obligatoriu să ai și poziție de manager într-o organziație.
A fi leader înseamnă să-ți asumi ceea ce ești și ce faci, să-ți trăiești viața aliniat cu valorile personale și să țintești obiective înalte pe care le obții împreună cu alți oameni care îți împărtășesc viziunea și misiunea.
Vedem leaderi de opinie, influencerii din societate care sunt și ei niște leaderi, din moment ce au impact atât de mare pentru unii oameni. Atâta timp cât cineva mă inspiră să fiu mai bun mâine, să am mai multă grijă de sănătatea mea, să fac bine în jurul meu… acela este un leader inspirațional!
Leaderi sunt și acei membrii ai unei familii care mișcă lucrurile în jurul lor, care inspiră și motivează, care țin familia unită și echilibrată.
Leaderi sunt și creatorii de comunități, ONG-uri sau asociații de orice fel. Sunt oamenii care se mobilizează și îi mobilizează și pe alții să își aducă contribuția pentru o cauză bună.
Vedem leaderi informali pe terenul de joacă de la scoală, în asociațiile de bloc, în întâlnirile între prieteni … Peste tot sunt oameni care sunt implicați, proactivi, asumați, inspirați și puternic motivatori și catalizatori pentru ceilalți, în jurul unui obiectiv, țel, vis…
La nivel organizational, Leadership-ul este abilitatea de a conduce, ghida și motiva oamenii în direcția corectă pentru a atinge obiectivele stabilite. Un lider este capabil să inspire angajații să își depășească limitele și să își dezvolte potențialul, creează un mediu propice pentru dezvoltarea individuală și colectivă a echipei și urmărește să îndeplinească obiectivele companiei și să îi ajute pe ceilalți să își atingă potențialul. Leadership-ul implică capacitatea de a comunica eficient, de a inspira încredere și de a lua decizii înțelepte.
Eu, prin prisma experienței personale și profesionale, prin a fi coach pentru manageri și leaderi și trainer pentru echipe, văd în mod constat cât de importantă este prezența unui leader bun pentru atingerea unor obiective superioare și dezvoltarea oamenilor din jur.
Suntem ființe sociale, ne place să fim alături de oameni pozitivi, comunicativi, curajoși, cu viziune și cu un set bun de valori morale. Și când găsim astfel de oameni, devenim și noi mai buni. Pentru că emoțiile, gândurile, atitudinile și comportamentele sunt molipsitoare.
Din acest motiv susțin în mod special leaderii să fie mai activi, vizibili, curajoși să se exprime și în afara zonei obișnuite de influență! Pentru că avem nevoie de mai multe modele pozitive ca să putem aduce cu toții mai mult bine în lume!
Avem nevoie de leaderi în toate structurile…de la politică la educație, de la corporație la familie. Ești și tu un leader care să inspire?
Am pus într-un curs online cunoștințele și experiențele mele despre CUM poți să fii un leader mai bun și să ai o influență pozitivă mai mare în societate! Vezi aici detaliile cursul Leadership Inspirational și profită de prețul special de lansare!
Cu drag,
Daniela Irimia, trainer, performance coach, autor
