o săptămână ago
coaching 12
7 activități pe care un antreprenor trebuie să le facă bine
Sunt antreprenoare de peste 14 ani, am dezvoltat mai multe afaceri și în ultimii 5 ani am ajutat peste 100 de antreprenoare să își crească propriile afaceri, în primul rând prin dezvoltarea lor personală și profesională.
Pentru că rolul antrepren...
Read more →
De ce ne plac oamenii cu stima de sine ridicată?
Oamenii cu stimă de sine bună sunt mai stabili emoțional, au comportamente oarecum constante, par a fi mai de încredere ceea ce îi face mai ușor de plăcut și acceptat de către ceilalți.
Stima de sine este parerea pe care o avem despre noi inşine si este no...
Read more →
Cum am început și cum am depășit obstacolele inițiale în activitatea de trainer și coach
Cum ai început și cum ai depășit obstacolele inițiale în activitatea de trainer și coach?
Am primit această întrebare azi, de la un prieten de pe Facebook. De fapt de la un om care îmi urmărește activitatea de câțiva ani, și care vrea și el să o ia pe drum...
Read more →
Stima de sine, fundația oricărei reușite personale și profesionale
Lucrez cu sute de oameni anual, cu unii chiar de foarte aproape, în procese de coaching sau consultanță. Oamenii aleg să lucreze cu mine pentru că vor să își atingă obiectivele cele mai curajoase pentru cariera sau afacerea lor.
Conversațiile încep de obic...
Read more →
Recunoștință sau frustrare la jumătatea anului?
Îmi pare rău că scriu atât de rar în ultima vreme.... Anul acesta am avut extrem de multa treabă. Mi-am depășit recordul personal de zile de training și clienți de coaching....
Sunt foarte prinsă în execuție, după aproape 3 ani de stagnare, strategie ș...
Read more →
Leadership înseamnă acțiune, nu poziție!
La ce te gândești când auzi sau spui …Leadership? Ce definiție ai? Ce emoții apar?
Și acum…. în ce măsură te vezi pe tine ca pe un leader?
Pentru mine leadershipul este o atitudine, un set de valori și credințe, cu niște comportamente specifice.
Din ...
Read more →
Self Leadership – Arta de a te conduce pe tine însuți
Unii oameni sunt reactivi, nu își asumă responsabilitatea …
Muncesc fără măsură, fără a avea un scop precis …
Au vicii care le amenință sănătatea …
Rămân blocați în relații disfuncționale…
Sunt ineficienți la muncă și în viața personală …
Se g...
Read more →
Modelul GROW pentru atingerea obiectivelor
Ne apropiem de finalul anului și pentru mulți, este și o perioadă în care ne facem analiza reușitelor din ultimele 12 luni dar și planul pentru următorul an. Eu recomand sa facem acest lucru chiar la 6 luni ...
Oamenii de succes visează, planifică, organiz...
Read more →
15 Întrebări de coaching pentru claritate pe obiectivele profesionale
Întrebările de coaching stimulează gândirea creativă și descătușează potențialul pe care îl ai! Înveți să-ți folosești resursele pentru a-ți atinge obiectivele, alături de un coach profesionist sau un mentor cu experiență.
Daca ești antreprenor, freelancer...
Read more →
Coaching pentru antreprenori – Cum, Când și De ce
Ce înseamnă până la urma coaching?
Ce presupun aceste servicii pe bune, profesionist vorbind?
Care sunt diferențele intre coaching și psihoterapie sau consultanță?
Răspund pe scurt în acest articol, din rolul de coach profesionist, după ce am parc...
Read more →
Cum facem trecerea de la angajat la antreprenor
În perioadele de criză, mulți oameni sunt nevoiți să iasă din zona de confort, din obișnuite, din tiparele comportamentale tradiționale. Crizele pot fi personale sau exterioare. De exemplu, multe femei își schimbă perspectiva asupra carierei și a vieții în ge...
Read more →
Coaching sau mentorat? Cum te ajută fiecare și care este diferența dintre cele două servicii
De câțiva ani conceptul de “coaching” a început să fie din ce în ce mai cunoscut și în România. Oamenii, în special angajații din corporații au luat contact cu aceste servicii, le-au văzut beneficiile, după care au început să vorbească despre coaching ca fiin...
Read more →